一切随心: 有本事，才能挑有趣的事做！

有本事，才能挑有趣的事做 ◎文／吳若權

在生涯規畫的領域，
一開始就能「選你所愛」，的確是很幸福的事。
但是，這也不是一蹴可幾，
需要花很多時間去付出努力，
才能確認自己真正的興趣所在；
接著，還要花很多心血去建立自己的信用，
以爭取機會從事有興趣的工作。

常聽許多朋友一見我就說：
「我很羨慕你，所做的都是你有興趣做的事！」
於是我也回頭來觀察、並檢驗自己，
是否手頭上的工作，真的都是自己很有興趣做的事。

經過長時間的累積與測試，
我終於得到客觀的結論：
是的，這幾年我認真付出時間去做的工作，
幾乎百分之九十九都是我自己認為很有興趣的事，
而且都是經過精挑細選，這真是很難得的幸福。

但是，朋友們並不知道，
在「去蕪存菁」的過程中，
我投入了很多不為人知的時間及心血。
有的時間是花在搞清楚自己的興趣是什麼；
有的時間則花在推拒雖有名有利、做起來卻很痛苦的事。

◎興趣多是經由「培養」或「學習」而來

做自己真正有興趣的事，並非憑空就能實現。
首先，必須很確定自己對哪方面的事，會真正有興趣。
除非是具備很明顯的天份，
否則興趣多半是經由「培養」或「學習」而來；
甚至，必須先做過許多非常無趣的工作之後，
才會知道自己真正的興趣之所在。

還是學生的工讀時期，我做過建築工地的小雜工、
上街頭推銷漫畫書、在瓷器工廠包裝碗盤；
進入社會之後，我做過催帳人員、
也曾經負責電子儀器、醫療器材的行銷企劃……

嚴格說起來，上述所列舉的工作，
對我來說都不是太有趣，但是，這些都必須親身經歷，
才能學會分辨它是否符合自己的興趣，
也才能說服分派工作的主管，證明自己真的盡力試過，
只是不適合。

當我剛進入社會，從最基層的上班族開始打拚時，
的確不太有機會挑選工作的項目及內容。

即使，我選擇的已經是確定自己會有興趣的行銷工作，
但是公司主管指派我執行的業務，
還是會有很多繁瑣無趣、甚至和職務毫不相干的工作。

碰到這樣的情形，我依然全力以赴，
並且從工作經驗中發明了一句很有意思的座右銘：
「進行向上管理之前，必須先管理好自己！」
也就是說，先賣力把主管交代的事好好完成，
獲得信任與賞識之後，才有機會向主管要求，
挑選自己真正有興趣的工作。

◎先努力付出，才能逐漸取得工作主導權

度過十幾年的上班生涯之後，
我漸漸取得大部分的工作主導權，
尤其是自行創業開始，
能做自己有興趣之事的比例大幅提高，
但也未必就能達到百分之百。

有些工作的本身，我對它並不感興趣，
卻可以讓自己學習成長，這時候我還是會勉強自己去做。

更值得留意的是：「有興趣」並不等於「有趣味」。
前者，是自己主觀的感受；後者，是事情本身的性質。

倘若能對看起來枯燥而且毫無趣味的事，
感到有興趣，並且全力以赴，做得有聲有色，
這可能就是出人頭地的成功機會。

你以為獨自跑馬拉松這件事的本身，會很有趣味嗎？
不用去問林義傑啦，你自己跑五千公尺，就能體會。
但是，林義傑卻在馬拉松路跑上締造很高的成就，
這就是「有興趣」和「有趣味」最大的不同。

能夠分辨「有興趣」和「有趣味」兩者的差異，
並且在不是很有趣味的事情上，
發展出自己獨到的興趣，就會擁有別人搶不過的競爭力！

激勵小語：
— — 先付出再談爭取！！
進行向上管理前，必須先管理好自己！
先賣力把主管交代的事完成，獲得信任與賞識，
才有機會要求，挑選自己真正有興趣的工作。

摘錄自《從草苺變荔枝——新世代鍛鍊自我的決勝關鍵》